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人才招聘


一、招聘外贸销售经理 人数(5人)

岗位职责:
1、男女不限,靠的是能力。大专以上学历,英语四级以上,年龄在25-32岁之间,能熟练使用英语与外国客人沟通;
2、能够很快适应公司环境,主动熟悉产品,迅速进入工作状态,并且达到销售额的要求;
3、热爱销售工作,具备挑战精神、吃苦耐劳、肯学肯干、具备良好的沟通能力,五官端正;
4、熟悉外贸的规则,可在展会上独挡一面,公司会参加国际电子展;
5、有B2B/B2C外贸网站(如alibaba, globalsources,made in China,aliexpress)工作经验更佳。 

任职资格:
1、会利用网络进行公司产品的销售及推广,能通过多种渠道独立开发客户;
2、负责公司阿里巴巴网上国际贸易平台账号的日常运作,回复询盘,处理订单;
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
4、跟进、维护新老客户;
5、在各个贸易平台上发布供求信息,用facebook、linkedin、QQ、Skype、E-mail等网络通讯工具与客户沟通促成生意;
6、完成团队制定的销售任务。 

工作时间:
周一至周六 8:30-18:00
弹性管理制度,欢迎您成为企业的主人翁,都是年轻人的队伍,努力一定会有回报!


二、电源产品开发工程师(3人)

岗位职责:
1、负责电源适配器、充电器、移动电源产品电路的开发和设计;
2、参与产品开发设计,就电子电气系统提供可行性研究服务;
3、协助生产经理进行供应商评定或推荐;
4、配合项目管理小组,完成新产品开发工作流程。
任职资格:
1、电子电路等相关专业专科以上学历,三年以上相关工作经验;
2、具有相关电子产品、硬件的设计、开发能力,熟练运用相关设计软件;
3、具有技术交底、设计变更、调试测试等所有技术工作能力;
4、熟练运用PCB设计软件,熟悉多种电路拓扑软件,懂安规,熟悉EMC整改;


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